Rhwng Ionawr 11 a 16, 2023, cynhaliodd Mr He Haichao, cadeirydd JWELL Machinery, gyfarfod mawreddog yn ffatri JWELL Zhejiang a gwneud trefniadau gwaith! A dymuno Blwyddyn Newydd Dda a iechyd da i'r holl staff.
Cyfarfod hyfforddi gweithwyr newydd
Ar fore Ionawr 11eg, rhannodd Mr.He Haichao, cadeirydd JWELL Machinery, y profiad twf a'r ffordd o oroesi a datblygu yn 2023 gydag aelodau newydd ffatri JWELL Machinery Zhejiang.
01Sut i wneud ansawdd y cynnyrch yn dda?
Pwysleisiodd Mr.He er mwyn gwneud gwaith da o ran ansawdd y cynnyrch, mae angen gwneud y gorau o ansawdd y cynnyrch yn seiliedig ar brofiad y defnyddiwr a gadael i ddefnyddwyr brofi. O'r cysyniad gwaith, arddull gwaith, gradd cynnyrch, ymwybyddiaeth brand, gwasanaeth cwsmeriaid ac agweddau eraill i ryngwladoli. Yn 2022, anfonodd JWELL Machinery fwy na 60 o bobl i'r Almaen i gymryd rhan yn Arddangosfa K. Yn wyneb y COVID-19, dangosodd pobl JWELL eu hysbryd entrepreneuraidd anorchfygol, gan gyrraedd y nod disgwyliedig yn berffaith o’r diwedd.
02Etifeddiaeth diwylliant corfforaethol
Diolchodd Bill Yin, rheolwr cyffredinol Zhejiang JWELL Pipe Equipment Co, LTD., i'r cwmni yn gyntaf am ei ymddiriedaeth ynddo. Ar ôl ymuno â Chwmni JWELL, yr hyn a deimlai fwyaf yw diwylliant etifeddiaeth Cwmni JWELL. Mae ganddo galon o ddiolchgarwch i'r cwmni a chydweithwyr.Yn y dyfodol, Yn y dyfodol, bydd yn parhau i wneud gwaith da o etifeddiaeth, gyda gweithwyr newydd, cynnyrch da, gwasanaeth cwsmeriaid da, ac yn tyfu ynghyd â JWELL.
Cyflwynodd Chen Junhai, rheolwr cyffredinol Zhejiang JWELL SHEET & FILM EQUIPMENT CO., LTD., ei brofiad gwaith yn JWELL. Yr hyn a deimlai yn ddwys oedd: yn JWELL, nid yw tyfiant pobl ieuainc yn gyfyngedig o gwbl. Mae'r gwaith yn ei gwneud yn ofynnol i bawb ddychwelyd i hanfod technoleg, rhoi sylw i berfformiad cynnyrch, gwneud gwaith da o wasanaeth. Mae gennym hyder llawn yn y dyfodol.
Hyfforddiant staff gwerthu newydd a hyfforddiant allanol
Ar Ionawr 14eg, mae ffatri JWELL Zhejiang marchnata rheolwyr gwerthu newydd a staff paratoadol i ffatri Zhoushan i ymweld a chyfnewid hyfforddi, yn deall etifeddiaeth hanesyddol "JINHAILUO", yn dysgu gwybodaeth sylfaenol sgriw a gasgen.
Cynhaliodd Outward Bound brawf gallu straen dros dro ar gyfer rheolwr gwerthu newydd, ac efelychodd ddod o hyd i gwsmeriaid trwy grwpio ar hap. Trwy'r prawf effeithlonrwydd gwaith hwn, hyfforddiant cydweithrediad tîm gwerthu newydd, gallu cyfathrebu a chydweithredu i'r ddwy ochr.
Te Parti Croeso’r Gwanwyn i rai hen weithwyr yn 2023
Ar Ionawr 16eg, cynhaliodd JWELL Machinery Haining Factory 2023 parti te croeso gwanwyn i rai hen weithwyr.
Yn y cyfarfod, Cadeirydd Roedd yn pryderu gyntaf am y "bwyd, dillad, tai a chludiant" yr holl weithwyr. O gyflwyno cyflenwyr ffreutur JWELL, gwneud y gorau o reolaeth ffreutur, i rannu profiad iechyd, annog pobl i roi sylw i iechyd corfforol; O wella dillad gwaith staff i sicrhau cysur a diogelwch, i'r gofyniad o fireinio rheolaeth ystafell gysgu staff; O ofyn i bawb wella ymwybyddiaeth o ddiogelwch, i rybuddio pawb i weithio'n ddiogel a theithio'n ddiogel.
Yn ôl dadansoddiad statws gweithredu ffatri JWELL Machinery Haining, cynigiodd y Cadeirydd: i gryfhau rheolaeth cynhyrchu a marchnata pob cangen.
Dylem wella effeithlonrwydd cynhyrchu, rhoi sylw i ansawdd y cynnyrch, marchnata manwl ac agweddau eraill ar reoli prosesau safonol; Dylem wneud gwaith da mewn gwasanaeth ôl-werthu, trwy ddewis personél, adeiladu tîm, ansawdd cynnyrch, hunan-arolygiad, hyfforddiant ac agweddau eraill i gyflawni gwasanaeth o ansawdd.
Yn olaf, y Cadeirydd Anogodd ni i:
1. Dysgu ymroddiad, dyfeisgarwch mentrau Almaeneg a Japaneaidd;
2: Parhau i ddysgu, cael y gallu i feddwl yn annibynnol;
3: Y dyfodol yw cyfnod yr economi ddigidol, dylem gael teimladau, gwerth emosiynol, i astudio'n galed a chynnydd;
4. Ymdrechu i arloesi, rhowch sylw i brofiad cwsmeriaid, a chreu cadwyn ecolegol offer allwthio byd-eang deallus.
Pob dymuniad da i chi i gyd, heddwch, iechyd, blwyddyn newydd dda!